1,自然人超500元按1%而不是3%缴增值税。2,3%普票已开不退票直享1%待遇
黔西金坡煤业公司招聘150人!!!
薪酬待遇
管理技术人员:保底工资标准为大专生为5万元、本科生为6万元、硕士生为8万元、博士生为12万元。
技术工人岗:60000-95000/年
本科及以上学历大学生(仅限2020年应届生毕业生)享受安家费政策。一是对于“双一流”院校专业及以上层次或“211工程”及以上层次院校大学毕业生(含中科院等国家级研究机构毕业的研究生),本科生安家费3万元、硕士生安家费4万元、博士生安家费5万元;二是二本及以上煤炭主体专业(采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、土木工程(矿建)、矿山机电)大学毕业生,本科生安家费2万元、硕士生安家费3万元、博士生安家费4万元。
公司缴纳五险一金,免费提供宿舍,提供季度福利及相关节假日福利,享受法律法规规定的相关节假、休假政策。
应聘所需材料
2020年毕业大专及以上学生:个人简历、成绩单(盖章扫描件)
2019年及以前毕业的往届生:个人简历、毕业证和学位证(扫描件)、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告。
报名方式
报名方式为邮箱投递简历,详情点击下方链接查看。
原文链接:2020豫能投资有限公司黔西分公司招聘180人公告_遵义中公教育
监理月工资能有多少?
本人这个月刚晋升为监理师,属于公司正式工,年前公司进行了薪酬改革,上个月我还是监理员,工资只5600,这个月成为监理师岗后,加上职称和注册证书补贴,工资达到了11000,感觉还是挺满足的,当然我是属于正式工,才工资这个高,公司还有一些劳务派遣的职工,他们的工资可没这么高。
那么你们月工资能有多少?欢迎分享
聊聊注册安全工程师的待遇,前几天发文说福建龙岩有家化工企业让我过去上班,试用期每月18000,试用期过后23000。
发到头条好多伙伴觉得可以去,说待遇不错,。但是我个人不是很想去,也有个别伙伴让我介绍他过去。
先介绍下我个人情况,目前我坐标宁夏固原,就是前段时间电视剧热播的山海情的那个地方,西海固中的固原。我真实学历初中毕业,2000-2002年在兰州某部服役期间考了个中专毕业证。退伍后就去了深圳,在富士康做了几个月保安后因机缘从事了安全管理这个行业,在03年的时候,从事这个行业的几乎全是半路出家,退伍军人居多,很少有科班出身。从03年开始我先后在深圳四家集团公司工作过,2020年开始未在企业从事安全管理工作,进去咨询机构从事安全咨询服务工作,我目前也是我们区应急管理局的安全技术专家顾问,在家乡目前一年也能拿到20多万。
各位伙伴如果是注册安全工程师如果想拿这么多甚至比这还要高,我个人觉得要满足以下几点:
1、在大型集团企业工作过,有助于增加你的见识,比如富士康。因为大型制造企业有很多你在外面见不到的设备和工艺,可以让你接触到工贸、危化、建筑等综合领域的东西;
2、经历并全程参与一些体系的建设,比如18001、14001等,主要参与职业健康安全相关文件的起草;
3、对安全、消防、职业健康都均比较熟悉,因为用人单位希望招聘到的人是个万金油;
4、会安全标准化的创建推进,安全标准化是最考验一个安全管理人员的水平了,对安全生产标准化特别熟悉;
5、会编写应急预案、风险评估报告、各类文件等;
6、对工贸、危化、非煤矿山、建筑、特种设备、职业健康、消防都有一定了解;
7、对国家的法律法规、行业标准、现行政策都有一定的了解。
以上是我个人的一点观点,没说到的可以补充勿喷。
考出一级建造师后,对工程人的3大益处
1、证书补贴。这个是考证的最直接收益,也是各位考生学习的动力。一般来说,在国企央企施工单位,一建证书补贴力度还是很大的。
像是一建建筑专业、机电专业月补贴能到1500元,一建市政专业、公路专业月补贴能到 2000-2500元。而且员工考出证书之后,注册在公司还有注册补贴,注册补贴是一次性的,一般都能1万以上。
我们来计算一下,一个一建证书,一年产生的效益约为:1万注册补贴+2000元*12月=34000元。这只是一年的钱,干的时间越长挣得越多。
2、职位晋升。众所周知,一个工程人想当上项目经理,最基础的条件就是考出一级建造师证书。然后通过公司任命才可以当上项目经理。
有很多施工单位有能力的年轻人,就是因为没有一建证书而得不到提拔。我单位以前有个小伙子,在技术总工的位置上已经干了5年了,就是因为工作忙考不出一建证书,工资一直是8000元。
终于到32岁的时候,他一次性通过了一级建造师考试。公司一纸任命将他提拔为项目经理,据说月收入能到1万5。后来又干了3年后,公司将他提拔为工程部副经理,前途一片光明。一个证书带来的职位提升,在他身上体现的淋漓尽致。
3、受同事们尊重。我在没考出证书前,在项目上就是一个普通的工程小伙,和上班族没有什么区别。
考出4个证书后,明显地能感觉到受人尊重了,在公司里也有知名度了。一提到公司里的小宋,领导们都知道:“哦,就是考出4个证书的那个小伙吧。”所以说,有证没证,地位差别巨大。
新时代的工程人是高素质的一代人。已经不是过去那种,出大力就能赚到钱的时代了。10年前,有证没证无所谓,只要能搞好关系就行。
现在的工程圈,既要求为人处世圆滑,还要有证书有能力。所以朋友们,类似建造师、监理师、造价师能考尽考,不要浪费了证书带来的收益。
感谢阅读,欢迎在评论区留下您的看法。#工程# #工地# #一建#
一建还是监理工程师待遇好?
当然是一建含金量远高于监理。现实中能当得了项目经理或者总监也就是项目实际负责人的都不多,大部分人都是挂靠而已。我举个身边实际的例子:我身边有个带注册监理工程师做专监的月薪7000左右,有个带一建在施工单位做技术员的月薪1.3万左右。都是把证书的钱算进去了。这是身边真实例子
#考过了一级建造师后的待遇如何#
18年过造价,19年过一建。施工狗,有证公司给奖点钱,考务费1万,注册下来后年底发。津贴造价600一个月,一建500一个月,加到工资里发。两个证公司总共多发了2万考务费,月工资涨了1100。不算证年薪有20个左右,加上证也就加个万把块钱。
就这。
公司是中字头施工企业,不缺证,公司总共1000多人,一建证200个,造价证50个,这还仅仅是集团下面的分公司而已。#建造师备考小组#